MEDIATION |
: |
Het gaat hier om het voeren van gesprekken met partijen die in conflict zijn met elkaar. Dat kan op velerlei (rechts-)gebied zijn, maar MEDI-LET richt zich met name op conflicten rondom een letselschaderegeling. |
|
|
|
LETSELSCHADEREGELING |
: |
MEDI-LET biedt slachtoffers van een ongeval hulp en begeleiding bij het verhalen van letselschade.
|
|
|
|
AANSPSRAKELIJKHEIDS-
ONDERZOEK |
: |
Indien in een letselschaderegeling de schuldvraag ter discussie staat kan hier een gedegen onderzoek naar worden verricht. |
|
|
|
LOONSCHADEVERHAAL |
: |
Is een werknemer arbeidsongeschikt als gevolg van een door derden veroorzaakt ongeval en lijdt hij dus loonschade? De werkgever is dan wettelijk verplicht het salaris door te betalen.
De werkgever heeft evenwel in veel gevallen ook een wettelijk recht die schade te verhalen op degene die daarvoor aansprakelijk is.
MEDI-LET kan helpen die loonschade te verhalen. |